Derecho Laboral · Incapacidad

Abogado de incapacidad permanente y altas médicas en Asturias

Impugnación de resoluciones del INSS, revisión de grado y altas médicas prematuras.

Situaciones frecuentes

¿En qué podemos ayudarte?

El INSS denegó mi incapacidad permanente

Impugnación con prueba médica completa que acredite las limitaciones funcionales reales.

Me reconocieron un grado inferior al que me corresponde

Revisión del expediente y reclamación del grado correcto con pericial médica.

Me han dado el alta pero no estoy bien

Impugnación del alta médica y análisis de las opciones disponibles.

Llevo años de baja y quiero saber mis opciones

Análisis de la situación clínica y procesal para definir la estrategia más adecuada.

Quiero solicitar la incapacidad por primera vez

Orientación sobre el procedimiento, la documentación necesaria y los plazos.

Me han reconocido incapacidad parcial pero no puedo trabajar

Si el grado reconocido no se corresponde con tu situación real, la impugnación con pericial de parte tiene altas probabilidades de éxito.

Cómo actuamos

Proceso paso a paso

Fases
01
Revisión del expediente médico y la resolución del INSS — Analizamos si la resolución refleja correctamente la situación clínica y las limitaciones funcionales.
1.er día
02
Pericial médica de parte — Gestionamos un informe médico-legal que conecta el diagnóstico con las limitaciones laborales concretas.
1.ª semana
03
Reclamación previa ante el INSS — Trámite obligatorio antes de la vía judicial. En algunos casos resuelve sin necesidad de demanda.
1.er mes
04
Demanda ante el Juzgado de lo Social — Si la reclamación previa no prospera, demandamos con la prueba pericial necesaria para sostener la pretensión.
3–12 meses

Las resoluciones del INSS sobre incapacidad permanente —denegación, grado inferior al solicitado, alta médica prematura— son revisables en vía judicial. El porcentaje de éxito en las impugnaciones es significativo cuando la situación clínica del trabajador está bien documentada y la reclamación se construye con rigor.

"El INSS resuelve con la documentación que tiene en el expediente. Si esa documentación no refleja toda la realidad clínica del trabajador —especialmente las limitaciones funcionales en el entorno laboral concreto—, la resolución puede ser errónea aunque técnicamente correcta."

La impugnación de resoluciones del INSS requiere analizar el expediente administrativo, la historia clínica completa y las limitaciones funcionales del trabajador en relación con su profesión habitual. La pericia médico-legal es determinante: un informe que conecta el diagnóstico con las limitaciones laborales concretas tiene un peso enorme en el juzgado.

Revisión del expediente del INSS

Analizamos la resolución, el expediente médico y las limitaciones funcionales para determinar si el grado reconocido es correcto o si procede impugnar.

Impugnación en vía administrativa y judicial

Gestionamos la reclamación previa ante el INSS y, si no prospera, la demanda ante el Juzgado de lo Social con la prueba pericial necesaria.

Coordinación con alta médica impugnada

Si el alta médica no se corresponde con la situación real del trabajador, gestionamos su impugnación de forma coordinada con la reclamación de incapacidad.

Preguntas frecuentes

¿Qué grados de incapacidad permanente existen? +

La normativa distingue, entre otros, la incapacidad permanente parcial, total para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo y gran invalidez. Cada grado exige requisitos específicos y tiene efectos económicos distintos.

¿Qué plazo tengo para impugnar una resolución del INSS? +

Las resoluciones pueden recurrirse mediante reclamación previa y, posteriormente, demanda ante el juzgado de lo social. Es esencial respetar los plazos que se indican en la propia resolución.

¿Puedo trabajar si tengo reconocida una incapacidad permanente? +

Depende del grado reconocido y del tipo de trabajo. En algunos supuestos es posible compatibilizar la pensión con determinadas actividades, pero conviene analizar cada caso para evitar incompatibilidades o revisiones no deseadas.

AnteriorReclamación de salarios SiguienteAccidentes de trabajo
¿Hablamos de tu caso?
LlamarContactar